Výroba musí spĺňať požiadavku „just in time“ a manažment používať metódu riadenia „lean“. Spoločnosti musia byť schopné rýchlo a presne reagovať na nedostatok personálu počas pracovnej špičky, dodatočné zákazky a výpadky personálu. Môžete sa proti tomu vyzbrojiť:
pretože proworks poskytuje potrebný kvalifikovaný personál vyhovujúci profilu požiadavky, časovo neobmedzene bez ďalších nákladov na administráciu, rýchlo a bez zbytočnej byrokracie.
ZAMESTNANCI proworks, ktorí vás pri tom podporujú, sú u nás nepretržite a dlhodobo zamestnaní, vynikajúco zaškolení a samozrejme majú
- v súlade so všeobecným zákonom o sociálnom poistení (ASVG) nemocenské, dôchodkové a úrazové poistenie
- Nárok na pokračujúce vyplácanie mzdy počas práceneschopnosti
- Nárok na dovolenku v trvaní 5, resp. 6 týždňov
- Fond sociálneho zabezpečenia zamestnancov
- Dovolenkové a vianočné bonusy
- Dobrovoľné sociálne plnenia
- Vlastná kolektívna zmluva (jedna z najlepšie platených v Rakúsku)
- Individuálne výkonnostné prémie
Naši dlhoroční zamestnanci pritom oceňujú spoľahlivosť zamestnaneckého pomeru v proworks a rôznorodosť činností, ktoré im neustále dávajú priestor na získavanie nových vedomostí. Našim zamestnancom tiež poskytujeme možnosti ďalšieho vzdelávania.