Kadrovanje

Proizvodnja mora biti "just-in-time", upravljanje "lean". Podjetja morajo biti sposobna hitro in natančno ukrepati v primeru pomanjkanja kadra, delovnih konic, dodatnih naročil ali izpada osebja. Za te primere se lahko oborožite:

proworks zagotavlja potrebno usposobljeno osebje glede na zahtevan profil, časovno omejeno brez dodatne upravne obremenitve, hitro in brez veliko birokracije.

Osebje proworksa, ki vas pri tem podpira, je pri nas zaposleno dolgoročno in zelo dobro usposobljeno; samoumevni so

  • Zdravstveno, pokojninsko in nezgodno zavarovanje po Zakonu o socialnem zavarovanju (ASVG)
  • Pravica do nadaljnjega izplačevanja plače v času bolniške odsotnosti
  • Pravica do 5 ali 6 tednov dopusta
  • Pokojninski sklad zaposlenih
  • Izplačila regresa in božičnice
  • Prostovoljni socialni prejemki
  • Lastna kolektivna pogodba (ena od najbolje plačanih v Avstriji)
  • Individualne nagrade za dobro delo

Naši dolgoletni sodelavci cenijo varnost zaposlitve v proworks in pestrost dejavnosti, kjer se lahko vedno naučijo kaj novega in kjer zaposlene nenehno izobražujemo.