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proworks IHR PERSONAL SPEZIALIST !

25 Jahre erfolgreiche Personalarbeit bietet KUNDEN
und MITARBEITERN größte Sicherheit und Zufriedenheit.

Die Produktion soll "just-in-time" sein, das Management "lean". Die Unternehmen müssen bei personellen Engpässen bei Arbeitsspitzen, Zusatzaufträgen, Personalausfällen schnell und präzise agieren können. Dagegen können Sie sich wappnen:

proworks stellt dazu das benötigte qualifizierte Personal laut Anforderungsprofil, zeitlich befristet ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand, rasch und unbürokratisch, zur Verfügung.

Die MITARBEITER von proworks, die Sie dabei unterstützen, sind durchgehend langfristig bei uns beschäftigt und sehr gut ausgebildet; selbstverständlich sind

  • ASVG Kranken-, Pension- und Unfall Versicherung
  • Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankenstand
  • Urlaubsanspruch 5 bzw. 6 Wochen
  • Mitarbeitervorsorgekassa
  • Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Freiwillige Sozialleistungen
  • eigener Kollektivvertrag (einer der bestbezahltesten in Österreich)
  • Leistungsprämien individuelle

Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen dabei die Sicherheit der Beschäftigung bei proworks und die Mannigfaltigkeit der Tätigkeiten, wo sie immer wieder Neues dazulernen können und wir die Mitarbeiter auch laufend weiterbilden.

Unser Personalangebot reicht vom gewerblichen technischen und industriellen Sektor hin zu Büro und Pflegebereich. Unsere Hauptkompetenz richtet sich dabei auf den Gewerbebereich und Fassadenbau.

Installateure/-in
GWH, Zentralheizungsinstallateure
Schweißer/-in
WIG,MAG,MIG, Autogen, Elektro
Fassadenmonteure/-in
Alu, Glas, Stahl
Schlosser/-in
Maschinen, Rohr, Betriebs, Stahlbau
Spengler/-in
Bau, Lüftung
Elektriker/-in
Installation, Service, Betrieb
Sonstige
(Fach)helfer/-innen aller Berufsgruppen, Lagerverwalter, Maler, Staplerfahrer
Verwaltung & Office
Assistenz, Empfang, Telefon, Sachbearbeitung

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Personalvermittlung bedeutet offene Stellen in den Betrieben mit qualifizierten motivierten Mitarbeitern zu besetzen, sodass das Unternehmen und der neue Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich arbeiten und zufrieden sind.

Wir bringen die jobsuchenden potentiellen Mitarbeiter und die personalsuchenden Unternehmen gemäß deren spezifischen Anforderungsprofilen zusammen, indem wir die Optionen anwenden:

  • Bewerberauswahl aus unserem internen Bewerberpool und/oder
  • Auswahl zielgruppenspezifischer Print- und Online Medien
  • Schalten von Stellenanzeigen in unserem Namen
  • Abwicklung Anzeigenresonanz und Filterung geeigneter Bewerber
  • Führen der Vorstellungsgespräche mit Kandidaten/-innen und Vorauswahl
  • Koordination Bewerberinterviews und Vorstellungstermine

Nur wenn ein Arbeitsvertrag mit einem von uns vorgeschlagenen Bewerber zustande kommt, stellen wir unsere Leistungen dem Unternehmen in Rechnung, dem vermittelten Mitarbeiter entstehen natürlich keinerlei Kosten.

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Reduzieren Sie Fehlbesetzungen und testen Sie die Eignung des Mitarbeiters für Ihr Unternehmen.

Integriert sich der Mitarbeiter wie gewünscht in Ihr Team, so übernehmen Sie den Mitarbeiter zu einem gemeinsam vereinbarten Termin.

  • Personalaufstockung via integrationsleasing
    Nutzen Sie die verlängerte Probezeit
  • Vermeidung einer Fehlbesetzung
    Durch gegenseitiges Kennenlernen

Wir nehmen Ihre Personalfragen in unsere Hand.

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